В последние годы в Украине появляется все больше компаний, которые не просто создают продукт, а сознательно строят здоровую рабочую среду . Одним из важных шагов на этом пути становится переход на столы с регулировкой высоты .

Мы, в TEHNOTABLE , уже несколько лет работаем с ИТ-сектором, сотрудничаем с ассоциациями Lviv IT Cluster , Kharkiv IT Cluster и Ivano-Frankivsk IT Cluster . И все чаще видим: компании не просто заказывают столы – они внедряют новую культуру офисной работы.

🔹 Реальный кейс: компания, выбравшая двухмоторный стол BestFit с МДФ столешницей

Недавно одна из ИТ-компаний, уже заказавшая более 60 наших столов , поделилась впечатлениями. Начали с восьми — и через несколько месяцев возвращались снова и снова. Мы пообщались с руководителем ИТ-отдела, который отметил:

"После перехода на столы с регулировкой высоты команда стала менее уставшей. Некоторые коллеги говорят, что после таких условий не хочется домой — работать реально комфортно. Это влияет на все: от настроения до эффективности во время работы с кодом или совещаниями."

Компания выбрала модель BestFit с МДФ-столешницей , покрытой итальянской пленкой Serica. Это сочетание устойчивости, стиля и удобства , которое идеально вписалось в современный офис. Часть столов дополнительно оснащена подвесными модулями и держателями для ПК, чтобы все было на своих местах.

Хотите увидеть, как это было? Просмотрите видеоинтервью по ссылке.

Почему вообще следует внедрять регулируемые столы?

1. Забота о здоровье работников - больше, чем тренд

Малоподвижный образ жизни приводит к проблемам с позвоночником, шеей, сосудами и даже мозговой активностью.

По исследованию NASA, изменение положения тела каждые 30–60 минут снижает давление на позвоночник на 54% .
Более 80% офисных работников жалуются на боли в спине.

2. Повышение производительности и концентрации

Длительное сиденье → усталость, затуманивание сознания.
Стоя → лучшее кровоснабжение, больше кислорода, более высокая внимательность.

📈 Исследование Texas A&M University :
работники с регулируемыми столами были на 23% производительнее , чем те, кто работал только сидя.

3. Уменьшение количества больничных

Здоровые работники – меньше пропущенных дней, меньше затрат.

📉 Исследование HealthPartners в США: компании, внедрившие height-adjustable desks, зафиксировали уменьшение количества больничных на 32% в год. В некоторых случаях экономия более $1000 на работника.

4. Employer Branding и привлечение специалистов

Молодое поколение ценит компании, заботящиеся о здоровье и качестве среды.

Офис, где стоит современный регулируемый стол – это сигнал:
"Здесь вкладывают в людей, а не только в технику."

5. Гибкость для разных сценариев работы

Zoom-колл стоя, сосредоточенная работа сидя, быстрый брейншторм.
один столик адаптируется под каждый сценарий дня.

6. Эстетика, подчеркивающая ценности

Профессиональный вид, натуральные материалы, скрытые кабели – рабочее место становится элементом бренда.

Вывод:

Компании, которые выбирают столы с регулировкой высоты — выбирают будущее работы .
где в приоритете люди, их здоровье, эффективность и долгосрочное развитие.

И мы рады быть частью этой трансформации.

TEHNOTABLE – первое в Украине кастомное ателье столов с регулировкой высоты.
Мы создаем рабочие места, которые хочется показывать.

📩 Обратитесь к нам – и мы поможем выбрать оптимальное решение для вашей команды. Также при необходимости предоставляем стол на тест-драйв на 14 дней.